当校では、受講生が安心して学習に取り組み、就職に必要な知識・技能を習得できるよう、訓練実施機関として以下の責任をもって運営を行います。
訓練期間中の運営体制および責任について
1．訓練の適切な実施
訓練カリキュラムに基づき、計画的かつ適切に訓練を実施します。
講師は専門的知識および実務経験をもとに、受講生の理解度に配慮した指導を行います。
2. 学習環境の整備
受講生が円滑に学習できるよう、必要な設備・機材・教材を整備し、適切な学習環境の維持に努めます。
3. 受講生への支援
受講生の学習状況を把握し、必要に応じて個別指導や相談対応を行います。
また、就職支援についても、履歴書作成指導や求人情報の提供などを通じて、受講生の就職活動を支援します。
4. 安全管理およびコンプライアンス
訓練期間中は、安全管理に十分配慮し、事故防止およびトラブル防止に努めます。
また、関係法令および訓練制度の規定を遵守し、適正な訓練運営を行います。
5. 個人情報の適切な管理
受講生から取得した個人情報については、関係法令に基づき適切に管理し、訓練運営および就職支援の目的以外には使用しません。
